Доверенность ( разовая ). Помощь юриста

Юридическая помощь и юридическая защита. По делам о преступлении против собственности. Ведение дела в суде гражданско правового характера. Составление и подача процессуальных документов.

Доверенность на получение работником материальных ценностей

Доверенность
Доверенность

Доверенность. Работник, получивший материальные ценности по доверенности или другому разовому документу, несёт ответственность как за их недостачу, так и за повреждение или порчу.

Полная материальная ответственность работника наступает лишь за ущерб, возникший в результате не обеспечения сохранности имущества, полученного по разовым документам.

В данном случае имеется в виду разовая операция, а не постоянное выполнение работником этих обязанностей.

Таким образом, выдача разовых доверенностей на получение ценностей работником, в повседневные обязанности которого не входит выполнение такого рода заданий, может иметь место лишь с его согласия.

В соответствии с п.п. 2 —9 ст. 134 Кодекса законов о труде (КЗоТ) Украины работник несёт полную материальную ответственность не только при заключении соответствующего договора, но и в случае возникновения иных обстоятельств.

Разовые документы Доверенность

Случай 1. Имущество и другие ценности были получены работником под отчёт по разовой доверенности или по другим разовым документам (п. 2 ст. 134 КЗоТ Украины).

Работник, получивший материальные ценности по доверенности или другому разовому документу, несёт ответственность как за их недостачу, так

и за повреждение или порчу. Полная материальная ответственность работника наступает лишь за ущерб, возникший в результате не обеспечения

сохранности имущества, полученного по разовым документам. В данном случае имеется в виду разовая операция, а не постоянное выполнение

работником этих обязанностей. Таким образом, выдача разовых доверенностей на получение ценностей работником, в повседневные

обязанности которого не входит выполнение такого рода заданий, может иметь место лишь с его согласия.

Отметим, что такие единичные поручения осуществляются работником при необходимости срочного получения и доставки имущественных ценностей

для обеспечения нормальной производственной деятельности предприятия при отсутствии возможности поручить выполнение этих операций лицам, с которыми заключён соответствующий письменный договор.

Прежде чем возлагать на работника обязанности получить имущество, уполномоченное лицо от имени работодателя должно ознакомить работника

с правилами приёмки, транспортировки и хранения ценностей, а также создать ему необходимые условия для качественного выполнения задания.

Например: работнику Вулканову поручено по разовой доверенности получить на складе ЧП «Борщ» 4 (четыре) мешка риса.

Для своевременного и качественного выполнения задания работодатель предоставил Вулканову автомобиль.

Правовое регулирование выдачи доверенности на получение товарно-материальных ценностей осуществляется в соответствии с Инструкцией

о порядке регистрации выданных, возвращенных и использованных доверенностей на получение ценностей, утвержденной приказом Минфина Украины от 16.05.1996 г. № 99 (далее — Инструкция № 99).

Отметим, что Инструкция № 99 распространяется на предприятия, учреждения и организации, их отделения, филиалы, другие обособленные

подразделения и представительства иностранных субъектов хозяйственной деятельности.

Согласно положениям Инструкции № 99 сырьё, материалы, топливо, запчасти, инвентарь, скот, семена, удобрения, инструмент, товары, основные

средства и другие товарно-материальные ценности, а также невещественные активы, денежные документы и ценные бумаги отпускаются покупателям или передаются бесплатно только по доверенности получателей.

Бланки доверенностей являются документами строгой отчётности.Доверенность

В связи с тем, что бланки являются документами строгой отчётности, требуется:

  • изготовление их с печатной нумерацией в соответствии с Правилами изготовления бланков ценных бумаг и документов строгого учёта, утвержденными приказом Министерства финансов Украины от 25.11.1993 г. № 98, Службы безопасности Украины от 15.11.1993 г. № 118, Министерства внутренних дел Украины от 24.11.1993 г. № 740;
  • учёт их получения, хранения и использования;
  • нумерация, прошивка и скрепление печатью и подписями руководителя и главного бухгалтера предприятия журнала регистрации доверенностей;
  • выдача бланков и журналов лицу, на которое возложены обязанности по регистрации выданных, возвращенных и использованных доверенностей, по расходной накладной;
  • контроль за своевременным представлением документов (актов, накладных и т.п.), которые свидетельствуют об использовании доверенностей, или неиспользованных доверенностей;
  • списание использованных бланков доверенностей по акту.
Как выдавать доверенность на предприятии? Доверенность

Доверенность на получение ценностей выдается только лицам, работающим на данном предприятии.

Доверенность лицам, не работающим на данном предприятии, может быть выдана с разрешения руководителя предприятия, если предприятие, где

работает данное лицо, выдало доверенность на получение тех же ценностей и такого же количества с этого предприятия.

Доверенность подписывается руководителем и главным бухгалтером предприятия или их заместителями и лицами, уполномоченными на то руководителем предприятия.

В тех случаях, когда бухгалтерский учет ведется централизованной бухгалтерией, доверенность на получение ценностей подписывается

руководителем предприятия и главным бухгалтером централизованной бухгалтерии или их заместителями и лицами, ими на то уполномоченными.

Правильным шагом будет утверждение руководителем предприятия перечня должностей.

Работникам, занимающим утверждённые должности, предоставляется право подписывать доверенность на получение ценностей.

Кроме того, назначается лицо, осуществляющее выписку и регистрацию выданных, возвращённых и использованных доверенностей.

Как быть, если и руководящие функции, и бухгалтерский учёт ведёт на предприятии один человек?

В соответствии с Инструкцией № 99 в таком случае доверенность на получение ценностей подписывается руководителем (владельцем) самостоятельно.

Доверенность на получение ценностей от поставщика по счёту или по договору либо другому документу выдаётся доверенному лицу под расписку и регистрируется в журнале регистрации доверенностей.

В случае если доверенное лицо должно получать товарно-материальные ценности в одном месте, но по нескольким

документам, ему может быть выдана одна доверенность с указанием в ней номеров и дат выдачи всех документов.

Или может быть выдано несколько доверенностей, если ценности необходимо получать в разных местах.

При выписывании доверенности в перечне ценностей, которые надлежит получить по ней, отмечается обязательно с указанием названия и количества

ценностей для получения, независимо от того, есть ли такие сведения в документах на отпуск (счёте, договоре, и т.п.) ценностей. Незаполненные строки доверенности необходимо прочёркивать.

Перед выдачей доверенности лицу необходимо проинструктировать его о порядке и сроках использования доверенности и отчётности

об использовании доверенности или возвращении неиспользованной доверенности.

Запреты на выдачу доверенности. Доверенность

Запрещается выдавать доверенности, которые полностью или частично не заполнены, не имеют образцов подписи лиц, на имя которых они выписаны.

Срок действия доверенности устанавливается в зависимости от возможности получения и вывоза соответствующих ценностей, однако не более чем на 10 дней.

Доверенность на получение ценностей, расчеты за которые осуществляются в порядке плановых платежей или доставка которых осуществляется

централизованно-кольцевыми перевозками, допускается выдавать на календарный месяц.

При лишении доверенного лица права на получение ценностей по выданной ему доверенности, срок действия которой еще не прошёл, доверенность у такого лица изымается.

В случае аннулирования доверенности, по которой получают ценности частями или расчеты за которые осуществляются в порядке плановых

платежей либо доставка которых осуществляется централизованно-кольцевыми перевозками, предприятие, выдавшее доверенность,

немедленно сообщает поставщику об аннулировании соответствующей доверенности.

С момента получения такого сообщения отпуск ценностей по аннулированной доверенности прекращается.

За отпуск ценностей по аннулированным доверенностям ответственность несет поставщик, а потери возмещаются в установленном порядке.

Лицо, которому выдана доверенность, обязано не позднее следующего дня после каждого случая доставки ценностей, независимо от того,

получены ценности полностью или частично, представить работнику, осуществляющему вып иску и регистрацию доверенностей,

документ о получении им ценностей и сдаче их материально-ответственному лицу.

Неиспользованные доверенности. Доверенность

Неиспользованные доверенности должны быть возвращены не позднее следующего дня после окончания срока действия доверенности.

Об использовании доверенности или возвращении неиспользованной доверенности в журнале регистрации доверенностей делается соответствующая отметка.

Возвращенные неиспользованные доверенности гасятся надписью «неиспользованная» и хранятся на протяжении срока, установленного для хранения первичных документов.

Не может быть выдана новая доверенность лицу, которое не отчиталось об использовании доверенности или не вернуло неиспользованную доверенность, срок действия которой закончился.

Сегодня действует законодательное ограничение случаев выдачи товарно-материальных ценностей.

Запрещается отпускать ценности в случаях:
  • представления доверенности, выданной с нарушением установленного порядка заполнения или с незаполненными реквизитами;
  • представления доверенности, которая имеет исправления и помарки, не подтвержденные подписями тех же лиц, которые подписали доверенность;
  • отсутствия у доверенного лица паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
  • окончания срока действия доверенности;
  • получения сообщения предприятия-получателя ценностей об аннулировании доверенности.

Доверенность, независимо от срока её действия, остаётся у поставщика при первом отпуске ценностей. В случае отпуска ценностей частями на каждый

такой отпуск составляется накладная или акт приёма-передачи, или другой аналогичный документ с пометкой номера доверенности и даты ее выдачи.

В этих случаях один экземпляр накладной (или документа, её заменяющего) передаётся получателю ценностей, а второй — прилагается к оставленной

у поставщика доверенности и используется для контроля за отпуском ценностей, а также для проведения расчётов с получателем.

По окончании отпуска товарно-материальных ценностей службы, осуществляющие их отпуск, сдают доверенность вместе с документами

на отпуск последней партии ценностей работникам, на которых возложены обязанности по ведению бухгалтерского учёта.

Существует ли возможность выдачи товара без доверенности? Такой вопрос нередко можно услышать от лиц, работающих с ценностями.

Отметим, что при централизованно-кольцевых перевозках ценностей их отпуск может осуществляться без доверенности.

Такое может быть, если получатель ценностей за подписью руководителя и главного бухгалтера предприятия или других лиц, уполномоченных

подписывать доверенности, сообщил поставщику об образце печати (штампа), которой материально-ответственное лицо, получающее ценности,

заверяет на сопроводительных документах свою подпись о получении ценностей.

Другие разовіе документі. Доверенность

Под другими разовыми документами понимаются накладные или другие документы, предусмотренные действующими правилами первичного бухгалтерского учёта.

Доверенности выдаются для получения материальных ценностей у третьих лиц. Накладными оформляется отпуск материальных ценностей со складов,

торговых залов и т.п. Эти документы должны быть оформлены в соответствии с установленным порядком, а именно: содержать подпись работника, которая подтверждает получение им материальных ценностей.

Выполнение указанных операций не должно поручаться лицам, лишенным приговором суда права занимать материально ответственные должности

в течение определенного судом срока, а также лицам, имеющим судимость за хищения, взяточничество и иные корыстные преступления, и лицам, не достигшим 18-летнего возраста.

Основополагающим при возложении на работника ответственности по п. 2 ст. 134 КЗоТ Украины является то, что

до возложения на работника ответственности необходимо проверить, был ли соблюден порядок выдачи ему разовых

документов на получение ценностей и ознакомлен ли он с правилами приемки материальных ценностей.

Ущерб. В действиях признаки деяний преследуемых  в уголовнй порядке

Случай 2. Ущерб причинён действиями работника, содержащими признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке (п. 3 ст. 134 КЗоТ Украины).

Практика показывает, что приведенная норма трудового права является одной из самых сложных в применении. Чем это вызвано? Объяснение

простое: одни работодатели полагают, что для привлечения к ответственности достаточно «любого серьезного» правонарушения, другие же обязательно

дожидаются обвинительного приговора суда. Кто же из них прав? Для того чтобы разобраться в этом вопросе, необходимо не только подвергнуть

анализу п. 3 ст. 134 КЗоТ Украины, но и обратиться к теории уголовного права.

За разъяснением обратимся к курсу лекций заслуженного деятеля науки Украины, доктора юридических наук, профессора Бажанова Марка

Игоревича*: «в законе записано, что основанием для уголовной ответственности является виновное и предусмотренное уголовным законом

общественно опасное деяние.

Поэтому основанием уголовной ответственности согласно закону является совершение лицом такого деяния, которое в качестве преступления предусмотрено уголовным законом.

Но всякое деяние, которое предусмотрено уголовным законом, имеет свои юридические признаки.

А совокупность признаков, определяющих деяние как преступление, носит наименование состава преступления».

Отсюда можно сделать вывод, что признаки уголовного деяния и есть не что иное, как состав преступления.

Полная материальная ответственность. состав преступления в деянии

Таким образом, для привлечения работника к полной материальной ответственности по п. 3 ст. 134 КЗоТ Украины необходимо, чтобы в его деянии имел место состав преступления.

Термин «состав преступления» (corpus delicti) впервые ввёл в 1581 году Проспер Фаринаций.

Что такое состав преступления?

Состав преступления — совокупность юридических признаков, установленных в законе и определяющих данное деяние как преступление.

Признаки состава преступления:

1) состав преступления — это совокупность определенных правовых (юридических) признаков, которые имеют правовое значение.

Совокупность — это определённая система тесно связанных, интегрированных признаков;

2) эта система признаков установлена в законе. Причём в уголовном законе перечень исчерпывающий. Только уголовный закон может устанавливать состав преступлений, формулировать их;

3) признаки характеризуют данное деяние как преступление». Например: кража — это тайное хищение чужого имущества, т.е. деяние является кражей, если в нём есть все эти указанные в законе признаки.

Определить наличие признаков (состав) уголовно наказуемого деяния важно и потому, что любое другое поведение, которое не образует состава преступления, не может служить основанием для ответственности. Без установления состава преступления преследование в уголовном порядке исключается.

В свою очередь, признаки состава преступления, будучи установленными, дают возможность правильно квалифицировать преступление, предрешают правильную юридическую оценку содеянного.

Выделяются следующие элементы состава преступления:

объект преступления — это общественные отношения, на которые посягает преступление, которым оно причиняет вред, наносит ущерб и которые защищаются нормами уголовного права. Например: кража посягает на отношения собственности;

субъект преступления — это вменяемое физическое лицо, достигшее возраста уголовной ответственности;

объективная сторона преступления — это то, в чём выражается преступление, т.е. в определённом поведении лица, а именно в преступном деянии и тех последствиях, которые причиняют ущерб объекту преступления;

субъективная сторона преступления — это внутренняя сторона преступления, или иными словами — те психические, т.е. внутренние процессы, протекающие в сознании субъекта, характеризующие его волю и проявляющиеся в самом преступном деянии ( в отношении к тому деянию, которое лицом совершено).

Отступим от «лабиринтов» уголовного права и обратим внимание на п. 3 ст. 134 КЗоТ Украины.

Анализируя указанную норму, можно отметить, что полная материальная ответственность возлагается не только тогда, когда работник совершил

деяние, которое влечёт за собой уголовную ответственность, но и в том случае, если его действия содержат признаки деяний, преследуемых в уголовном порядке, хотя данный работники не подлежит уголовной ответственности.

Например, когда работник был освобождён от уголовной ответственности вследствие истечения срока давности для привлечения к уголовной

ответственности или акта амнистии, а также, если производство по уголовному делу в отношении его прекращено в связи с привлечением

к административной ответственности, передачей материалов в комиссию по делам несовершеннолетних или передачей виновного на поруки, либо

вследствие изменения обстановки, либо если материалы без возбуждения уголовного дела переданы для применения мер общественного воздействия

(п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Украины от 29.12.1992 г. № 14 «О судебной практике в делах о возмещении ущерба, причиненного

предприятиям, учреждениям, организациям их работниками» (далее — Постановление № 14).

Материальная ответственность возлагается на работника и тогда, когда в отношении его прекращено уголовное дело вследствие

изменения обстановки (деяние потеряло характер общественно опасного или это лицо перестало быть общественно опасным).

В таких случаях прекратить уголовное дело или отказать в его возбуждении могут не только судебные, но и следственные органы.

Действия при хищении и недостачи

Во всех случаях возбуждения уголовных дел о хищениях и недостаче работодателю необходимо предъявлять иски в судебные органы о взыскании с виновных лиц денежных сумм возмещения причинённого ими ущерба.

Если вынесен оправдательный приговор из-за отсутствия состава преступления или в связи с недоказанностью участия подсудимого

в совершении преступления, то суд отказывает в удовлетворении иска о возмещении причинённого ущерба.

При установлении недостачи и потерь, являющихся следствием злоупотреблений, соответствующие материалы подлежат направлению в следственные органы.

Как правило, такие материалы должны содержать:

  • заявление о факте недостачи;
  • акт инвентаризации или акт проверки материальных ценностей;
  • правоустанавливающие документы на пропавший объект или выписку из баланса предприятия;
  • документы, подтверждающие факты выявленных злоупотреблений;
  • объяснения лиц по обстоятельствам выявленных недостач.
Исключения в полной материальной ответственности работника

При вынесении судом оправдательного приговора за отсутствием состава преступления или в случае прекращения по этому

основанию уголовного дела на стадии предварительного следствия полная материальная ответственность работника исключается.

При вынесении обвинительного приговора работник обязан полностью возместить ущерб, причинённый преступлением, за которое он осуждён.

Для вывода о том, содержит ли действие (бездействие) работника признаки деяния, преследуемого в уголовном порядке, необходима проверка

следственных органов или суда. Своё суждение о наличии преступления судебные органы должны отражать в обвинительном приговоре, в котором содержится описание преступного деяния, признанного доказанным,

с указанием места, времени и способа его совершения, характера вины, мотивов и последствий преступления. Указывается и норма уголовного закона, по которой подсудимый признан виновным.

Администрация предприятия не вправе самостоятельно решать вопрос о том, имеются или не имеются в действиях

(илибездействиях) работника признаки уголовно наказуемого деяния.

Это компетенция исключительно судебно-следственных органов.

Кроме того, отметим, что для возложения на работника полной материальной ответственности не имеет значения, было ли фактически

применено к нему уголовное наказание или такое наказание к нему не применялось.

Не имеют значения также занимаемая должность, характер выполняемой работы, вид деятельности самого предприятия, заключён ли с работником договор о полной материальной ответственности.

Установленные правила имеют в виду абсолютно любое уголовно наказуемое деяние, совершённое работником, если его последствием явилось нанесение ущерба предприятию, на котором он работает.

Такими деяниями могут быть и хищения имущества, и искажения отчетности, и халатность, и злоупотребление должностным положением, и др.

солидарная ответственность при совместных преступнызх действиях нескольких лиц

Если материальный ущерб причинён совместными преступными действиями нескольких лиц, то они несут солидарную материальную ответственность, при

которой не выделяются доли каждого из этих лиц в общем объёме причинённого ущерба.

Солидарная материальная ответственность применяется лишь при условии установления приговором суда, что ущерб предприятию причинен

совместными умышленными действиями нескольких работников или работников и иных лиц (п. 16 Постановления № 14).

Солидарная ответственность не возлагается на лиц, осуждённых хотя и по одному делу, но за самостоятельные преступления, не связанные

с общим намерением, а также на лиц, одни из которых осуждены за корыстные преступления, а другие — за иное преступление.

Например: кассир Пивоварова совершила хищение ксерокса и компьютера, а её сменщик Булкин, также кассир, после окончания рабочего времени не закрыл помещение и ушёл домой.

Утром обнаружилась недостача денежных средств в кассе.

Как установили следственные органы и суд, кассир Пивоварова, придя на предприятие не в свою смену, обнаружила открытое помещение

и воспользовалась положением — похитила указанное имущество, полагая, что в содеянном обвинят Булкина. В свою очередь, денежные средства из кассы похитило третье лицо.

Таким образом, Пивоварова и Булкин, не связанные общим намерением, всё-таки причинили ущерб предприятию. Однако солидарную ответственность Пивоварова и Булкин нести не будут.

Полная материальная ответственность не может быть возложена на работника, если его деяние в силу малозначительности не представляет

общественной опасности и вследствие этого не является преступлением, а также если работник совершил общественно опасное деяние в состоянии невменяемости.

Невменяемость — это антипод вменяемости.

Юридический критерий невменяемости заключается в неспособности лица отдавать себе отчёт в своих действиях или руководить своими действиями вследствие душевной болезни.

В данном случае отсутствует один из признаков деяния, преследуемого в уголовном порядке, — вина работника (субъективная сторона).

Для определения невменяемости следственный орган или суд, которому принадлежит право окончательного разрешения вопроса о привлечении

к уголовной ответственности, назначает проведение судебно-психиатрической экспертизы.

При этом к лицам, признанным невменяемыми, могут быть применены принудительные меры медицинского характера.

работник в нетрезвом состоянии

Случай 3 Ущерб причинён работником, находившимся в нетрезвом состоянии (п. 4 ст. 134 КЗоТ Украины).

…Все пьяные на улице поют одним и тем же голосом и, кажется, одну и ту же песню. (Илья Ильф. «Подали боржом, горячий, как борщ». Из записных книжек).

В том случае, если работодателю удалось в группе работников выявить нетрезвого, необходимо данный факт зафиксировать и отстранить нерадивого работника от выполнения трудовых обязанностей, как того требует ст. 46 КЗоТ Украины.

Отстранение от работы

— это временное лишение находящегося в трудовых правоотношениях с предприятием работника возможности реального осуществления им права на труд.

Отметим, что, кроме собственника, правом требовать отстранения от работы наделены соответствующие должностные лица государственных органов. Например, уполномоченный сотрудник санитарного надзора.

Не следует путать отстранение от работы с расторжением трудового договора (п. 7 ст. 40 КЗоТ Украины). При отстранении от работы действие трудового

договора не прекращается, за работником сохраняется его рабочее место и, как правило, ему не выплачивается заработная плата за эти дни.

Нетрезвое состояние работника должно быть доказано администрацией!

Нетрезвое состояние

— это состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Факт нахождения работника в нетрезвом состоянии

должен подтверждаться актами, медицинскими заключениями, свидетельскими показаниями, протоколами органов внутренних дел (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда Украины № 14).

Сегодня в Украине действует Инструкция о порядке направления граждан для осмотра на состояние опьянения в заведения охраны здоровья

и проведения осмотра с использованием технических средств, утверждённая приказом Министерства внутренних дел Украины, Министерства

здравоохранения Украины, Министерства юстиции Украины от 24.02.1995 г. № 114/38/15-36-18 (далее — Инструкция № 114/38/15-36-18).

Указанная Инструкция определяет порядок направления граждан для осмотра на состояние опьянения и проведения осмотра с использованием технических средств.

Состояние опьянения устанавливается на основании осмотра человека. Осмотр проводится работниками милиции (и (или) работниками

медицинских заведений) в соответствии с требованиями приведенной Инструкции, а именно с использованием индикаторных трубок «Контроль трезвости» или других специальных технических средств.

Признаками нахождения лица в состоянии опьянения являются:

  • наличие признаков алкогольного опьянения, т.е. запах алкоголя изо рта, неустойчивость позы, нарушение речи, выраженное дрожание пальцев рук, резкое изменение расцветки кожного покрова лица, поведение, которое не отвечает обстановке, заявления граждан об употреблении водителем спиртных напитков, а также признание в этом самого лица;
  • наличие признаков наркотического или другого опьянения, а также приведенные выше признаки алкогольного опьянения (кроме запаха алкоголя изо рта), а также суженные или очень широкие зрачки, которые почти не реагируют на свет, замедленность движений или ответов на вопрос. Специфическим признаком могут быть многочисленные следы от инъекций на руках или теле.

Отметим, что иностранцы и лица без гражданства подлежат осмотру на общих основаниях.

Осмотр иностранцев, которые пользуются дипломатическим иммунитетом, осуществляется, по их согласию, в заведениях здравоохранения.

В случае если лицо, находящееся в состоянии опьянения, доставляют в медицинский вытрезвитель, основанием для привлечения его к ответственности является протокол из этого учреждения.

Копия протокола выдаётся работнику милиции или иному должностному лицу, который доставил нетрезвого в вытрезвитель.

Во время проведения осмотра работники заведений охраны здоровья и милиции должны действовать тактично, не унижая чести и достоинства осматриваемого лица.

К проведению осмотра лица на состояние опьянения с применением индикаторной трубки «Контроль трезвости» допускаются уполномоченные работники органов внутренних дел.

Такие работники должны иметь специальные звания и пройти соответствующую подготовку в системе служебной учебы.

Перед применением индикаторной трубки «Контроль трезвости» проверяется ее пригодность к использованию.

При этом категорически запрещается применять трубку, если она имеет механические повреждения, нарушена её герметичность, наполнитель имеет

зеленые вкрапления и пересыпается по трубке, прошёл гарантийный срок пригодности, имеются другие нарушения требований паспорта, который в обязательном порядке прилагается предприятием-изготовителем.

Осмотр лица с использованием индикаторной трубки «Контроль трезвости» проводится в обязательном присутствии двух свидетелей.

При этом работнику милиции необходимо получить согласие лица на осмотр с использованием трубки «Контроль трезвости» или других технических средств.

В случае отсутствия такого согласия осмотр проводится в заведениях здравоохранения.

В случае если согласие было получено, трубка вскрывается непосредственно перед её применением и в присутствии лица, которого осматривают, а также в присутствии свидетелей.

Работник, который проводит осмотр, надевает мундштук респираторного баллона на конец трубки, находящийся ближе к реагенту, и предлагает

осматриваемому взять из упаковки индивидуальный мундштук одноразового использования, надеть его на противоположный конец трубки и продуть ее до полного заполнения упомянутого баллона.

Наполнитель под действием паров алкоголя должен на протяжении 1-2 минут изменить цвет с жёлтого на зеленый.

Если цвет реагента изменился с желтого на зеленый, то пробу на содержание паров алкоголя считают положительной.

Если изменение цвета реагента на зеленый не состоялось, то пробу считают отрицательной.

Результаты осмотра оформляются соответствующим протоколом осмотра лица на состояние опьянения.

Отметим, что положительная проба на алкоголь является подтверждением факта употребления алкогольного напитка, а протокол, при согласии лица

с результатами осмотра, — основанием для привлечения к специальной ответственности.

Например, за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения.

Если же осмотренное лицо не соглашается с результатами пробы, то его направляют на такой же осмотр в заведение здравоохранения.

Приведём пример: водитель Искин, совершивший административное правонарушение, уклоняется от проведения осмотра. Как быть в такой ситуации?

В случае если лицо уклоняется от проведения осмотра, в присутствии двух свидетелей в протоколе об административном правонарушении (касается

примера с водителем Искиным) указываются признаки опьянения и действия нарушителя относительно уклонения от осмотра.

Такие отметки в протоколе и будут являться основанием для привлечения водителя Искина к административной ответственности.

В случае подозрения на наличие у осматриваемого лица заболевания, внешние признаки которого похожи на признаки алкогольного опьянения,

или травматических повреждений — проверка такого лица с помощью индикаторных трубок «Контроль трезвости» или других специальных технических средств не проводится.

Такому лицу в случае необходимости оказывается первая медицинская помощь, после чего его доставляют в лечебное заведение с целью предоставления медицинской помощи и осмотра на состояние опьянения.

Перечень заведений здравоохранения, которым предоставляется право проведения осмотра на состояние опьянения, утверждается региональным

органом здравоохранения по согласованию с соответствующим органом внутренних дел.

Проведение осмотра на состояние опьянения в других заведениях запрещается.

Направление на осмотр осуществляют:

  • работники милиции, следственные органы;
  • прокуроры, судьи, а также служебные лица предприятий, учреждений и организаций по месту работы лица, направляемого на осмотр.

Если лицо направляется предприятием, учреждением или организацией, то у него должно быть письменное обращение, заверенное соответствующей  печатью.

Кроме того, допускается проведение осмотра по личному обращению гражданина на основании его заявления.

Такое заявление должно быть изложено в письменной форме.

Лицо, направленное на осмотр по письменным обращениям предприятий, учреждений или организаций

Лицо, направленное на осмотр по письменным обращениям предприятий, учреждений или организаций, может прибыть в заведение здравоохранения

как самостоятельно, так и в присутствии уполномоченных работников этих предприятий.

Лица, которые должны быть осмотрены в заведениях здравоохранения, должны быть доставлены к месту проведения осмотра не позднее 2 часов с момента установления оснований для его проведения.

В том случае, если осмотр в полном объеме провести невозможно из-за характера причинённых лицу травм, в лечебном заведении в обязательном

порядке проводятся исследования для установления наличия (концентрации) алкоголя в биологических средах организма.

По согласию или по требованию осматриваемого лица, в случае его несогласия с полученными результатами осмотра, проводятся повторные исследования.

Во всех случаях врачи лечебно-профилактических заведений в соответствии с порядком, предусмотренным Министерством здравоохранения Украины, составляют протокол осмотра.

Работник милиции, уполномоченный работник предприятия, учреждения или организации, а также иное должностное лицо, которые доставили

гражданина на осмотр, должны принять меры по установлению личности доставленного.

Врач должен ознакомиться с документами (паспорт, личное удостоверение, удостоверение водителя и т. п.) доставленного.

При этом отсутствие документов не может служить основанием для отказа в проведении осмотра. В таком случае в протоколе осмотра по установлению

состояния опьянения указываются приметы лица, которого осматривают, а также то, что данные об этом лице записаны с его слов.

При необходимости данные об осмотренном лице дополнительно сообщают заведению здравоохранения.

Выводы по результатам осмотра сообщают человеку, в присутствии лица, которое его доставило, о чем делается запись в протоколе.

Если же лицо, которое надлежит осмотреть, уклоняется от прохождения осмотра (не дает возможности провести его в необходимом объеме), то это

также отражается в протоколе с обязательным указанием признаков опьянения и действий лица по уклонению от осмотра.

Протокол составляется в 2 экземплярах, первый из которых выдаётся лицу, доставившему человека для осмотра, и удостоверяется подписью врача и печатью, а второй — остается в заведении здравоохранения.

Если же лицо по направлению соответствующего предприятия, учреждения, организации самостоятельно обратилось в заведение здравоохранения для

проведения осмотра, то протокол медицинского осмотра отправляется ему по почте или передается уполномоченному представителю.

Обращаем ваше внимание, что отсутствие бланков протоколов не может быть причиной отказа в проведении осмотра.

Во избежание фальсификации результатов осмотра каждый случай осмотра граждан на состояние опьянения обязательно фиксируется

в прошнурованном, пронумерованном и скрепленном печатью журнале, который ведут и хранят работники заведения здравоохранения.

В случае необходимости они предоставляют работникам милиции сведения о направлении сотрудниками органов внутренних дел граждан на осмотр за определенный период времени.

В соответствии с Инструкцией № 114/38/15-36-18 лицо, которое осматривалось, а также работник милиции, который доставил его на осмотр,

в десятидневный срок имеют право обжаловать выводы осмотра в контрольную комиссию медицинского осмотра или в суд.

Расходы на проведение осмотра могут быть компенсированы на договорной основе. Заказчиками проведения осмотра не могут выступать физические лица, за исключением случаев проведения осмотра по их инициативе.

Выводы относительно осмотра лица на состояние опьянения, полученные с нарушением требований Инструкции № 114/38/15-36-18, считаются

недействительными. а виновные в этом служебные лица несут ответственность в установленном законодательством Украины порядке.

Если по вине работника, находившегося в нетрезвом состоянии, предприятие своевременно не выполнило хозяйственные или договорные обязательства

и в результате этого понесло убытки, то этот работник обязан возместить возникший ущерб в полном объёме.

Что является доказательством нетрезвого состояния работника?

Доказательством нетрезвого состояния работника могут быть соответствующие акты, медицинское заключение, свидетельские показания и другие доказательства, добытые законным путём.

На практике таким доказательством обычно является акт, составленный начальником отдела, цеха, старшим смены, руководителем подразделения

и др., с участием общественности или, говоря другими словами, — свидетелями.

Иногда нетрезвое состояние сотрудника вызывает деструктивное поведение у должностных лиц, на которых возложена обязанность документально оформить «происшествие».

Дабы предупредить лихорадочное метание, с вопросом: «как это делается?», в поисках телефона знакомого юриста, рекомендуем это делать следующим образом:

1) прикрепить номер телефона знакомого юриста на видном месте;

2) не докучать знакомому юристу вопросами типа «как зафиксировать нетрезвое состояние работника?»;

3) запомнить, а это не сложно, как правильно оформить соответствующий акт.

Итак, акт о нахождении работника в нетрезвом состоянии составляется в произвольной форме не менее чем двумя очевидцами с обязательным указанием даты и времени составления акта.

В акте указываются:

  • место, дата и время его составления;
  • фамилия, имя, должности и место работы лиц, составивших и подписавших его;
  • признаки нетрезвого состояния работника (отсутствие координации движения, запах алкоголя, «отсутствующий» взгляд и т.д.);
  • размер причинённого ущерба (если таковой имеется).

Составленный акт желательно представить работнику для ознакомления и подписания. В том случае, если работник «не в состоянии» справиться с такой задачей, об этом делается соответствующая запись.

Если работник оспаривает нетрезвое состояние, то работодатель после составления акта должен направить такого работника на медицинское освидетельствование.

Обращаем ваше внимание, дорогой читатель, что ч. 1 ст. 46 КЗоТ Украины определяет «право», а не «обязанность» собственника отстранить нетрезвого  работника.

Отсюда возникает вполне логичный вопрос — так обязан ли работодатель отстранять или, если работник «вполне адекватен», пусть себе трудится, приносит доход предприятию?

Для ответа на поставленный вопрос необходимо придать анализу не только нормы КЗоТ Украины, но и другие нормативные акты.

Так, в силу ст. 13  Закона Украины от 14.10.1992 г. № 2694-ХII «Об охране труда», в редакции от 21.11.2002 г. № 229-IV на собственника возлагается

обязанность обеспечивать охрану труда, осуществлять контроль за соблюдением работниками правил трудовой дисциплины и охраны труда.

Судебная практика

Судебная практика, в свою очередь, стоит на позиции того, что появление на работе в нетрезвом состоянии или распитие на рабочем месте спиртных напитков является грубейшим нарушением трудовой дисциплины.

Исходя из изложенного и учитывая, что в наш век скоростей многие профессии и специальности требуют трезвости мысли и умения

ориентироваться в сложной ситуации, полагаем, что работника, появившегося на работе в нетрезвом состоянии, администрация

или его непосредственный руководитель обязаны отстранить от работы!

 

Доверенность, удостоверенная организацией, на получение заработной платы

Юридическая помощь и юридическая защита по делам о преступлении против жизни и здоровья личности, против собственности, в сфере обращения наркотических веществ. Юридическая консультация.Профессиональные адвокаты.Звоните сейчас.

Доверенность, удостоверенная организацией, на получение заработной платыДоверенность, удостоверенная организацией, на получение заработной платы

Доверенность, удостоверенная организацией, на получение заработной платы.

1. Форма доверенности должна соответствовать форме, в которой в соответствии с законом должна совершаться сделка.

2. Доверенность, выдаваемая в порядке передоверия, подлежит нотариальному удостоверению, кроме случаев, установленных частью четвертой этой статьи.

3. Доверенность военнослужащего или другого лица, находящегося на лечении в госпитале, санатории и другом военно-лечебном учреждении, может быть удостоверена начальником этого учреждения, его заместителем по медицинской части, старшим или дежурным врачом.

Доверенность военнослужащего, а в пунктах дислокации воинской части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, где нет нотариуса или органа, совершающего нотариальные действия, а также доверенность рабочего, служащего, члена их семей и члена семьи военнослужащего может быть удостоверена командиром (началь-ником) этих части, соединения, учреждения или заведения.

Доверенность лица, содержащегося в учреждении исполнения наказаний или следственном изоляторе, может быть удостоверена начальником учреждения исполнения наказаний следует чего-либо изолятора.

Доверенность лица, проживающего в населенном пункте, где нет нотариусов, может быть удостоверена уполномоченным на это должностным лицом органа местного само-управления, кроме доверенностей на право распоряжения недвижимостью ные-реностей на управление и распоряжение корпоративными правами и доверенностей на пользование и распоряжение транспортными средствами.

Доверенности, удостоверенные указанными должностными лицами, приравниваются к нотариально удостоверенным.

4. Доверенность на получение заработной платы, стипендии, пенсии, алиментов, других платежей и почтовой корреспонденции (почтовых переводов, посылок и т.п.) может быть удостоверена должностным лицом организации, в которой доверитель работает, учится, находится на стационарном лечении, или по месту его жительства.

5. Доверенность на право участия и голосования на общем собрании может удостоверяться регистратором, депозитарием, хранителем, нотариусом и другими должностными лицами, совершающими нотариальные действия, или в ином порядке, предусмотренном законодательством.

 

(С изменениями, от 17.09.2008, 03.03.2009, 14.04.2009)

Комментарий:

Доверенность, удостоверенная организацией, на получение заработной платы1. В ч. 1 ст. 245 ГК формулируется общее правило, согласно которому форма доверенности должна соответствовать форме, в которой согласно закону должен совершаться сделка. Если стороны договорились о нотариальном удостоверении сделки, по закону не требует такой формы (ч. 2 ст. 208 ГК), ч. 1 ст. 245 ГК не подлежит применению.

2. С ч. 1 ст. 245 ГК следует, что на осуществление сделки, требующей письменной формы, но не требует нотариального удостоверения, доверенность по общему правилу не должна заверяться вообще.

Достаточно подписи физического лица, выдавшего доверенность. С законодателем вступать в дискуссию можно, но не при применении правовых норм. Поэтому такие доверенности действительны.

Но и третье лицо, в отношении которого представитель совершает сделку, имеет право требовать доказательств, достоверно под-Джували подлинность подписи на доверенности лица, от имени которого действует представитель.

При этом третье лицо не должна рассматриваться как эксперт. Иными словами, третье лицо всегда имеет право отказаться от заключения договора с представителем, действующим на основании доверенности, не удостоверена нотариально или иным образом, предусмотренным ст. 245 ГК.

3. Относительно доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, установлена нотариальная форма. Это правило не распространяется на доверенности, предусмотренные ч. 4 ст. 245 ГК,

а также на доверенности, выдаваемые органами юридического лица на право осуществления сделок от его имени, поскольку орган юридического лица является его представителем, но не действует в порядке поручения.

4. Первый абзац ч. ст. 245 ГК применяется только в отношении военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях.

Это правило не распространяется на другие виды лечебных учреждений, а также на других лиц, кроме прямо здесь указанных, в частности, работников дошкольных учреждений. Хотя оформление доверенности и не требует такой непредвиденных, как это порой

необходимо по завещаний, статья, коммент называет широкий круг должностных лиц, которые вправе удостоверять доверенности указанных лиц (это — не только руководители названных учреждений и их заместители по медицинской части, но и старшие и даже дежурные врачи).

5. Абзац второй ч. ст. 245 ГК дает право удостоверять доверенности командирам (начальникам) воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений. Абзац второй ч. ст. 245 ГК изложен логично и без соблюдения норм украинского языка.

И все же это не является основанием для отрицания юридической силы правовых предписаний, вытекающих из этого законодательного положения. Содержание этих правовых предписаний можно выяснить, если не учитывать союз «а» в случае, когда он употребляется здесь во второй раз.

Доверенности военнослужащих командир (начальник) вправе удостоверять без ограничений.

Доверенности рабочих и служащих (работников) воинских частей, членов их семей и членов семей военнослужащих удостоверяются командирами (начальниками) только в случаях, если в пунктах дислокации воинских частей,

соединений, учреждений и военно-учебных заведений нет нотариусов, должностных лиц и органов , которым предоставлено право совершать нотариальные действия.

 

 

Доверенности ( разовые ) на получение денег

Юридическая помощь, юридическая защита. Представительство интересов в судах всех инстанций в т.ч. Европейском суде по правам человека. Профессиональные адвокаты. Юридическая консультация.

ДоверенностиДоверенности

Доверенности. Довер*нность — один из способов передачи полномочий на совершение представительских действий. Согласно Гражданского кодекса доверенность — письменное уполномочие, которое одно лицо выдает другому лицу для представительства перед третьими лицами.

Довер*нность — документ, который фиксирует полномочия представителя на совершение тех или иных юридически значимых действий. Кроме того, будучи адресованной третьим лицам, доверенность служит для удостоверения полномочий представителя перед ними. Иначе говоря, благодаря доверенности полномочие представителя на совершение той или иной сделки становится очевидным для соответствующего третьего лица. Закон требует, чтобы Довер*нность была составлена исключительно в письменной форме.

Важный момент, при заключении сделки купли-продажи квартиры по довер*нности: в момент совершения сделки довер*нность не должна быть отозвана или прекращено ее действие.

п.1

Лицо, выдавшее Довер*нность, обязано известить об ее отмене лицо, которому она выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми дана Довер*нность. Поэтому перед подписанием Договора купли-продажи не ленитесь обратиться к нотариусу, выдавшему Довер*нность и поинтересуйтесь не отменил ли доверитель действие довер*нности.

До 1 октября 1997 года Доверенности печатались на обычной бумаге, а после этой даты — на специальных бланках, имеющих несколько степеней защиты. Обращайте на это внимание!

Срок доверенности устанавливается в самой доверенности. Если срок доверенности не установлен, она сохраняет силу до прекращения ее действия. Срок доверенности, выданной в порядке передоверия, не может превышать срока основной доверенности, на основании которой она выдана. Доверенность, в который не указана дата ее совершения, является ничтожной.

По общему правилу представительских взаимоотношений доверенности могут выдаваться только полностью дееспособными гражданами. Граждане в возрасте от 14 до 18 лет могут самостоятельно выдавать доверенности лишь в пределах тех прав, которые они, по закону, вправе осуществлять сами:

  • распоряжение заработком или стипендией и иными доходами;
  • осуществление прав автора произведения науки, литературы и искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;
  • внесение вкладов в кредитные учреждения и распоряжение ими;
  • совершение мелких бытовых сделок и сделок, направленных на безвозмездное получение выгоды, не требующих нотариального удостоверения и государственной регистрации;
  • права, приобретенные при вступлении в кооператив по достижении шестнадцати лет.

Для совершения иных сделок лица в возрасте от 14 до 18 лет могут выдавать доверенности только с письменного согласия родителей, усыновителей или попечителей.

Юридические лица, обладающие специальной правоспособностью, могут выдавать доверенности на совершение сделок, не противоречащих целям их деятельности, закрепленным в законе.

Коммерческие юридические лица, обладающие общей правоспособностью, могут выдавать доверенности на совершение любых сделок в соответствии с требованиями закона и правилами лицензирования отдельных видов деятельности.

В качестве доверителя могут выступать одно или несколько лиц одновременно. Так, множественность лиц, одновременно выступающих в качестве доверителей, имеет место при выдаче доверенности всеми участниками общей долевой собственности представителю для совершения сделки по отчуждению всего имущества, находящегося в общей долевой собственности.

Представительство по довер*нности

Представлять интересы другого лица по довер*нности могут также только полностью дееспособные граждане. Ограниченно дееспособные лица, а также несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет могут представлять чужие интересы с согласия их законных представителей (за исключением случаев, указанных в законе.

Довер*нность может быть выдана на имя одного лица или нескольких лиц. Но при этом необходимо указать, какие полномочия передаются какому представителю.

Выдача довер*нности представляет собой одностороннюю сделку. Поэтому ее совершение не требует согласия представителя. Однако принятие довер*нности или отказ от нее — это право представителя. Как лицо, выдавшее довер*нность, вправе в любое время ее отменить, так, в свою очередь, представитель может отказаться в любое время от доверенности.

Довер*нность должна иметь необходимые реквизиты: место составления, срок действия, фамилия, имя и отчество Доверителя и Доверенного, их адреса и

главное — круг полномочий, которые должны быть изложены четко, ясно и однозначно. Например, в специальной довер*нности на продажу квартиры

следует указать точный адрес квартиры, оговоренную цену и другие условия продажи или право Представителя продать квартиру «по цене и на условиях по

его усмотрению», определить судьбу денег — получить их Представителю или перечислить на какой-либо счет, а также предусмотреть право Представителя

получать необходимые справки и другие документы, необходимые для удостоверения Договора купли-продажи.

п.1

Доверенность подписывается Доверителем лично. Если гражданин вследствие физических недостатков, болезни, неграмотности и других уважительных

причин (например, слепота) не может собственноручно подписать Доверенность, то по его просьбе (в присутствии нотариуса или другого

уполномоченного лица) этот документ может быть подписан другим гражданином, личность которого устанавливается и дееспособность

проверяется. Неграмотному или слепому Доверенность прочитывается вслух.

Максимальный срок действия доверенности — три года. Если в доверенности не указан срок действия, то такая доверенность сохраняет свою силу в течение года со дня выдачи. Действие доверенности может быть прекращено и до истечения указанного в ней срока в случаях:

  • отмены Довер*нности лицом, которое ее выдало;
  • отказа лица, которому выдана Довер*нность;
  • смерти Доверителя или Доверенного;
  • признания кого-либо из них недееспособным, безвестно отсутствующим;
  • прекращения юридического лица, на имя которого либо от имени которого выдана Довер*нность.

Лицо, выдавшее Довер*нность, обязано известить о ее отмене лицо, которому Доверенность выдана, а также известных ему третьих лиц, для представительства перед которыми выдавалась Довер*нность.

Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Юридическая помощь и юридическая защита.Юридические консультации.Юридические сложные задачи для профессиональных адвокатов. Звоните сейчас

Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Доверенность специальная на дарение части жилого домаСогласно ст. 244 ГК Украины: «Доверенностью является письменный документ, выдаваемый одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами».

То есть этот документ свидетельствует, что его предъявитель — поверенный является представителем лица, выдавшего доверенность, доверителя и имеет

право осуществлять от имени последнего определенные действия.

Подобная терминология (доверитель, представитель) используется и в договоре поручения, по которому одна сторона обязуется от имени и за счет другой

стороны выполнить определенные юридические действия.

Однако доверенность не тождественна договору поручения. Соотношение между ними такое: договор поручения является основанием выдачи доверенности.

В основе доверенности может быть и договор экспедиции, и трудовой договор.

Например, материально ответственному лицу может быть выдана доверенность для совершения действий, связанных непосредственно с выполнением им

трудовых обязанностей.

Если поручения является договором о представительстве, определяющее внутренние отношения между представителем и тем, кого он представляет, и

стороны своими подписями подтверждают, какие именно действия и каким именно образом должен выполнить доверенный, размер вознаграждения его

ждет (если это предусмотрено договором), то доверенность как документ подписывает только доверитель.

Доверенность, адресована прежде всего третьим лицам, имеет целью довести до их сведения то, что между представителем и тем, кого он представляет,

существует договоренность, согласно которой исполнение всех сделок, которые будет заключать представитель в пределах доверенности, берет на себя тот, кто представляет.

Доверенность специальная на дарение части жилого домаЮридическая сила доверенности не зависит от согласия представителя на ее выдачу, как и объем полномочий, которыми доверитель наделяет его, поскольку доверенность является односторонней сделкой.

Поскольку выдача доверенности является односторонней сделкой, то отсюда может следовать, что согласие представителя не нужна.

Однако, поскольку в основе доверенности лежит, как правило, договор, доверенность хоть и не требует непосредственного согласия поверенного, но

такое согласие имеется в виду, поскольку она проявляется во время принятия доверенности к исполнению.

Хотя действие, направленное на выдачу доверенности, и является односторонним правочином. однако она включает в себя помимо удостоверения доверенности еще и принятие доверенности к исполнению.

Также доверенность при ее удостоверении не нуждается в подтверждении согласия лица, которому предоставлены полномочия, потому что она не

затрагивает ее интересов (кроме случая, когда представитель получает плату за осуществление им представительских действий)

и не обязывает ее непосредственно к каким-либо действиям, а лишь дает ей, в случае принятия, полномочия действовать от имени другого лица.

Другая вещи. что осуществление этого полномочия зависит от представителя, потому что он сам решает, использовать доверенность для осуществления

деятельности в пользу другого лица (доверителя), или отказаться от нее.

Поэтому выдача доверенности и является односторонней сделкой.

Как следует из самого термина «доверенность», отношения между лицом, выдавшим ее, и лицом, которому она выдана, в некоторой степени строятся на доверии. Поэтому, в отличие от большинства других сделок, сделка по выдаче доверенности может быть в любой момент прекращена, независимо от срока его действия, а также от того, успел поверенный реализовать переданные ему полномочия или нет.

Закон требует, чтобы доверенность была составлена в письменной форме. Доверенности, выдаваемые гражданам, должны быть удостоверенные уполномоченными на это лицами. Форма доверенности должна отвечать форме, в которой согласно закону должна совершаться сделка. Так, в отношении сделок, которые требуют нотариальной формы, доверенность должна быть удостоверена государственным или частным нотариусом.

Но бывают ситуации, при которых воспользоваться услугами нотариуса невозможно или крайне затруднительно, поэтому закон в некоторых случаях допускает удостоверение доверенностей должностными лицами.

Речь не идет об упрощенной форме удостоверения, а о том, что при определенных условиях доверенность, удостоверенная должностным лицом,

приравнивается к нотариально удостоверенной. В таких доверенностей, в соответствии с ч. 3 ст. 245 ГК Украины, относятся:

1) доверенность военнослужащего или другого лица, находящегося на лечении в госпитале, санатории и другом военно-лечебном учреждении, может быть удостоверена начальником этого учреждения, его заместителем по медицинской части, старшим или дежурным врачом;

2) доверенность военнослужащего, а в пунктах дислокации воинской части, соединения, учреждения, военно-учебного заведения, где нет нотариуса или органа, совершающего нотариальные действия, также доверенности работника, члена его семьи и члена семьи военнослужащего может быть удостоверена командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;

3) доверенность лица, содержащегося в учреждении исполнения наказаний или следственном изоляторе, может быть удостоверена начальником учреждения исполнения наказаний или следственного изолятора;

4) доверенность лица, проживающего в населенном пункте, где нет нотариусов, может быть удостоверена уполномоченным на это должностным лицом органа местного самоуправления, кроме доверенностей на право распоряжения недвижимым имуществом, доверенностей на управление и распоряжение корпоративными правами и доверенностей на пользование и распоряжение транспортными средствами.

Аналогичный перечень лиц, имеющих право удостоверять доверенность, закреплен в Законе Украины «О нотариате».

Доверенности, выдаваемые организациями для заключения любых сделок, не требующих нотариального удостоверения, поскольку они заверяются

непосредственно организацией путем подписания руководителем организации и скрепляются печатью.

Доверенности на получение или выдачу денег и других материальных ценностей должны быть также подписаны главным бухгалтером.

Наряду с нотариальной формой законодатель допускает случаи удостоверение доверенности по месту работы, учебы, месту стационарного лечения или месту жительства доверителя.

Так, доверенность на получение заработной платы, стипендии, пенсии, алиментов, других платежей и почтовой корреспонденции (почтовых переводов,

посылок и т.п.) может быть удостоверена должностным лицом организации, в которой доверитель работает, учится, находится на стационарном лечении, или

по месту его жительства (ч. 4 ст. 245 ГК Украины).

Доверенность должна иметь все необходимые реквизиты: место и дату составления, срок действия (прописью), фамилия, имя, отчество доверителя и

доверенного лица (полное название юридического лица), место жительства (местонахождение юридического лица) представителя и лица, которое

представляют, а при необходимости — должность, которую они занимают, круг полномочий.

Срок доверенности устанавливается в доверенности (ст. 247 ГК Украины).

Срок действия доверенности указывается прописью. Установление срока действия доверенности является правом, а не обязанностью доверителя.

Поэтому если указание на срок действия доверенности отсутствует, такая доверенность сохраняет свою силу до момента ее отмены или прекращения по

иным предусмотренным законом основаниям (ст. 248 ГК Украины).

Доверенность без даты ее удостоверение является ничтожным.

Доверенность подписывается доверителем лично. Если гражданин из-за физического недостатка, болезни или по другим уважительным причинам не

может собственноручно подписать доверенность, то по его просьбе и в его присутствии и в присутствии нотариуса или другого должностного лица,

удостоверяющего доверенность, этот документ может быть подписан другим гражданином, личность которого устанавливает нотариус.

Выдать доверенность без каких-либо ограничений могут только полностью дееспособные лица.

Представительство по доверенности прекращается в случае:

1) истечения срока доверенности;

2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;

3) отказа представителя от совершения действий, определенных доверенностью;

4) прекращения юридического лица, выдавшего доверенность;

5) прекращения юридического лица, которому выдана доверенность;

6) смерти лица, выдавшего доверенность, объявление его умершим, признание его недееспособным или безвестно отсутствующим, ограничения его гражданской дееспособности.

В случае смерти лица, которое выдало доверенность, представитель сохраняет свои полномочия по доверенности для ведения неотложных дел или таких действий, невыполнение которых может привести к возникновению убытков;

7) смерти лица, которому выдана доверенность, объявление его умершим, признание его недееспособным или безвестно отсутствующим, ограничения его гражданской дееспособности.

Отменяя доверенность, доверитель обязан известить об этом доверенное лицо, а также заинтересованных третьих лиц, поскольку права и обязанности,

предусмотренные доверенности, сохраняют силу для доверенного лица до тех пор, пока она не узнает (или должна была узнать) о прекращении действия

доверенности.

В случае прекращения действия доверенности представитель или его правопреемник обязан немедленно вернуть доверенность.

Отказаться от совершения действий, которые были определены доверенностью, может и представитель. Однако, реализуя свое право на отказ от совершения сделок, определенных доверенностью, представитель обязан:

а) немедленно сообщить об этом доверителю;

б) завершить совершение действий, предусмотренных доверенностью, если эти действия являются неотложными или направленными на предотвращение нанесения убытков лицу, которое он представляет, или другим лицам.

По способу выполнения представительство может быть личным и с правом передоверия.

Лицо, которому выдана доверенность, должно лично совершить те действия, которые предусмотрены полномочием. Однако законодатель предусматривает случаи, когда доверенное лицо можетперепоручить осуществления предоставленных ей полномочий другому лицу, а именно:

— если передоверия предусмотрено в доверенности. При этом содержание передоверия не может выходить за пределы доверенности. В передорученні не может быть предоставлено больше полномочий, чем в доверенности. Но передоверие может быть по объему более узким, чем доверенность (частичное передоверие);

— если передоверия необходимое для охраны интересов лица, выдавшего доверенность. При этом доверенное лицо не имеет возможности известить доверителя и получить его согласие на передоверие (ст. 1005 ГК Украины).

Представитель, который передал свои полномочия другому лицу, должен известить об этом лицо, которое он представляет, и предоставить ему

необходимые сведения о лице, которому переданы соответствующие полномочия (заместителя).

Неисполнение этой обязанности возлагает на лицо, передавшее полномочия, ответственность за действия заместителя как за свои собственные.

С прекращением доверенности теряет силу и передоверие.

в Отношении доверенности, выдаваемой в порядке передоверия, установлена обязательная нотариальная форма.

По выбору заместителя, то ответственность возлагается на представителя, за исключением случаев, когда заместитель указанный в как таковой в тексте основной доверенности.

Дальнейшее передоверие не допускается.

в Зависимости от объема полномочий, предоставляемых поверенному лицом, которое он представляет, различают три вида доверенности:

— общая (генеральная) доверенность; Доверенность специальная на дарение части жилого дома

— специальная доверенность; Доверенность специальная на дарение части жилого дома

— разовая доверенность. Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Генеральная доверенность — это доверенность, содержащая полномочия на совершение разнообразных сделок.

Например, лицо, которое отбывает в  длительную командировку за границу, может выдать генеральную доверенность, на основании которой уполномоченное лицо имеет право: заключать все

разрешенные законом сделки по управлению и распоряжению имуществом : покупать, продавать, дарить, принимать в дар, обменивать, закладывать и

принимать в заведение жилые дома, другое имущество и т.д. Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Специальная доверенность предоставляет полномочия представителю на совершение неограниченного круга однородных юридических действий.

Таковой  является доверенность на распоряжение вкладом в банках; на ведение судебных и хозяйственных дел; доверенность, выдаваемая юрисконсульту; доверенность

на получение во время отсутствия собственника жилого дома платы с нанимателей, проживающих в этом доме, и т.д. Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Разовая доверенность — это такая доверенность, в силу которой представитель может реализовать только одну, строго определенную

юридическую силу. К таким доверенностям относятся, например, одноразовые доверенности на получение заработной платы, денежного перевода, стипендии,

пенсии, на однократное получение товарно-материальных ценностей. Доверенность специальная на дарение части жилого дома

Доверенность специальная на ведение дела в суде

Юридическая помощь и защита. Представительство в суде. Составление и подача процессуальных документов. Юридическая консультация. Адвокатские услуги. Юридическое сопровождение ДТП в уголовном и гражданском, административном производстве..

Доверенность специальная на ведение дела в суде

Доверенность специальная на ведение дела в суде

Доверенность специальная на ведение дела в суде. Если Вы хотите быть уверенными касательно того, что доверенность (документ, выдаваемый одним лицом другому для представительства перед третьим лицом) составлен правильно и в конце Вас не настигнет неприятный сюрприз или судебное разбирательство – мы рекомендуем обратиться за помощью к профессионалу.

Опыт и обознанность наших юристов в сфере грамотного составления и удостоверение (заверение) нотариальных доверенностей на представительство, проведение действий, получение документов и денежных средств непременно придутся Вам по вкусу.

Требование к доверенности:

  1. письменная форма;
  2. доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом;
  3. доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

Существуют специальные требования к доверенности, выдаваемой юридическим лицом, так они должны быть подписаны руководителем организации или иным уполномоченным лицом. Руководитель же юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, должен подписать доверенность вместе с главбухом.

Виды доверенностей

  1. Генеральная доверенность — на представление интересов доверителя во всех сферах.
  2. Специальная доверенность — на совершение каких-либо однородных действий.
  3. Разовая доверенность — на выполнение определённого конкретного действия.

Предельный срок, на который может быть выдана доверенность, не ограничен. Если срок в доверенностиотсутствует, то по правилам она действует всего 1 год. Исключением из правил является нотариально удостоверенная доверенность, предназначенная для совершения действий за границей и в которой не указан срок действия — она действует вплоть до отмены ее самим доверителем.

Основания прекращения доверенности

Согласно закону, действие доверенности прекращается вследствие:

1) истечения срока доверенности;
2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;
3) отказа лица, которому выдана доверенность;
4) прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность, в том числе в результате его реорганизации в форме разделения, слияния или присоединения к другому юридическому лицу;
5) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
6) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
7) введения в отношении представляемого или представителя такой процедуры банкротства, при которой соответствующее лицо утрачивает право самостоятельно выдавать доверенности.

Документы для оформления доверенностей:
  • паспорт.
Для доверенностей на транспорт:
  • свидетельство, подтверждающее регистрацию транспортного средства (техпаспорт).
Для доверенностей от имени несовершеннолетних:

Доверенность специальная на ведение дела в суде

  • разрешение органов опеки и попечительства;
  • свидетельство о рождении.

 

Доверенность, специальная, на пользование автомобилем

Юридическая помощь и защита, юридическая консультация, юридическое сопровождение ДТП — в гражданском и уголовном судопроизводстве. Защита прав потерпевших, представительство в суде потерпевших.

Доверенность, специальная, на пользование автомобилем

Доверенность, специальная, на пользование автомобилем

Доверенность, специальная, на пользование автомобилем. Доверенность на автомобиль — юридический документ, который предоставляет право управлять автомобилем, защищать интересы владельца во всех учреждениях, подавать заявления и подписывать документы от имени хозяина транспортного средства. В доверенности указываются следующие данные автомобиля:

  • регистрационный номер;
  • марка транспортного средства;
  • номер кузова;
  • год выпуска автомобиля;
  • дата выдачи техпаспорта, его серия и номер;
  • наименования органа, выдавшего регистрационный документ.

Лицо, оформившее доверенность может ее отменить или переоформить на другого человека. Но прежде всего, необходимо сообщить об этом представителю согласно Гражданскому Кодексу Украины.

В зависимости от прав и полномочий владельца автомобиля, выделяют две основные разновидности доверенности:

1. Доверенность на управление. Владелец разрешает другим лицам управлять транспортным средством, но они не имеют права продать или подарить авто без его участия.

2. Генеральная доверенность. Пользователь, на которого оформлена доверенность, имеет право распоряжаться автомобилем и управлять им.

У многих автомобилистов возникает вопрос, как оформить доверенность на автомобиль, и нужна ли она вообще. Прежде всего, стоит отметить, что законодательство Украины не требует от доверенности на управление юридического заверения. Достаточно купить специальный бланк, заполнить все необходимые данные, оформить страховку и иметь доверенность при себе. В другом случае, когда оформляется генеральная доверенность, полномочия пользователя авто должны быть закреплены юридически. Нотариусом выдается бланк доверенности на автомобиль, в котором указываются полномочия пользователей. Благодаря такому документу можно значительно сэкономить на приобретении автомобиля, его переоформлении и уплате налогов.

Сколько стоит доверенность на авто, вы узнаете у нотариуса, который будет оформлять документацию. Приблизительно стоимость стандартной генеральной доверенности колеблется от 250 до 350 гривен.

Доверенность, специальная, на пользование автомобилемНо стоит отметить, что сотрудники полиции не требуют от водителей доверенность на транспортное средство. Единственное, они могут запросить права и свидетельство о регистрации автомобиля, страховой полис, где должно быть вписано имя пользователя. Предъявлять доверенность необходимо только при снятии автомобиля с учета, когда нужно забрать транспорт со штраф-площадки и при оформлении страховки.